国企,事业编也成围城里面的人想出来,

外面的人想进来。

可以发现,自从疫情以来,全球似乎都陷入经济下行的泥沼。兴,百姓苦;亡,百姓苦,我们普通人自然也不能幸免。

低迷的市场环境下,许多企业开始缩减成本,近期越来越多的大公司裁员事件登上热搜,在这样的背景下,一份至少稳定的工作就变得炙手可热,甚至一些人认为不管月入多少都只不过是旱涝保收,说不定明天就被公司“优化”了。

今年头3个月,14家公司在加拿大解雇近2万人。

毕竟对于许多企业领导人来说,“节流”比“开源”简单多了。

同时,当这种追求稳定的心态作用到这一代年轻人身上时,便产生了一大批“考公一代”,“考编一代”,他们的出现离不开求稳心态的作用与不振的市场的辐射。

另一方面,当前人口数量已经达到较高数值,就业市场高度饱和,甚至有的企业明确表示只招收研究生,当代的大学生只能投入无穷无尽的内卷当中,尽管如此,也未必能得到与付出的努力相匹配的薪资。

而经过口罩事件,公务员的福利被带到大众眼前,虽然说基本工资可能不尽人意,但是加上各种福利,奖金等等,每年的收入都能够维持相当不错的生活水平。

更重要的是,由于受到孔孟思想的长期影响,“学而优则仕”的思想深深烙印在中国人的心上,公务员也能享受到较高的社会地位。

最后,近年来躺平文化在中国流行,年轻拼命干换来晚年享福,这种幻想早已经被现实戳破,绝大多数拼命工作的年轻人往往会落下许多恼人的病根,导致一生都在受苦。

现在的年轻人更


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