作为近年的公务员招录考试，总的来说：准入容易、成功很难；笔试突围，面试折戟；屡败屡战，深陷“题阵”。在冲击的路上，可谓层层挑战、高手如云，无智勇双全之能、才貌并举势，实在难以脱颖而出。很多考生，虽先有高校学习的本领，后有专业培训机构练习的技巧，但依然屡屡碰壁，徒呼命运如此坎坷。
公务员考试科目主要有：《行政职业能力测验》,《申论》两科。其中《行测》为客观选择题，有言语理解，资料分析，数量关系，判断推理，常识判断五大题型；《申论》为主观书写题，有归纳概括，综合分析，对策解决等三个小题，最后一题为大作文的4个题型，大概总计考察字数-字。
总的来说，公务员考试主要考察一个人的逻辑推理能力与阅读理解能力，能否从问题的表面看到本质，并一针见血的解决问题，这才是国家需要的人员。而公务员结构化面试往往是大家都比较担心的环节，许多考生历经千辛万苦挤进了面试圈，却受限于自身言语能力，最终影响面试成绩。因此，如何在训练中有针对性地提高面试答题水平就显得尤为重要。
易道，《周易》之道。是基于中华几千年传承遗留下来“易”文化，以伏羲、老子、孔子思想学说为基础，融中华易、道、儒等传统文化中“易学思想”于一体的文化体系，是中华特有的文化遗产。被誉为“群经之首，大道之源”。在古代是帝王之学，政治家、军事家、商家的必修之术。那么，将易道智慧应用于备战公务员考试当中，能够带给我们什么启示呢？
01复习——把准方向，登高望远
由高校学科知识转变应考专项知识，由原专业工作经验转变为综合技能测试，很多考生思维转换得慢，为在新的应考领域有所突破，被动采取题海战术，以图"覆盖式轰炸"而成功。殊不知公务员考试题目是一个复合型、运动型、内涵型的题型，无论用历年真题、培训测试题来反复学习，一旦面对真正试题的时候，大部分考生依然破不了境，得不了高分。
公务员考试除了竞争残酷之外，与学科类考试不同之处在于：学科类考试大部分具有方向性、定制式，靠勤奋与记忆力大都可以成功；而公务员考试题目具有广泛性与社会性，高分题目寓意很深，没有固定式，所以单纯勤奋与死记硬背收效不高，在重要的的得分题面前往往触手无措、拿错方向、背道而驰。
《易经》中的“易”这个字，古人总结它有三个含义：简易、变易、不易。这三个含义是贯穿整本《易经》的总纲，也是三种人生境界。简易：阴阳就是道，道也是简单的，所谓“大道至简”；变易：应时而进退，世上的一切事物都是在变化中发展，变化的结果是非进则退，有的变好，有的变坏，变化是有规律的；不易：不变是初心，回归本源。
所以启示我们应考，要有“变易”思维，要从过去、现在和未来三个维度摸索出题的规律与方向，就是俗语说的“猜题”。所谓磨刀不误砍柴工，在进入复习阶段，我们一边学习一边要思考出题的方向，每一时期、每一地区、每一类型都有所不同，就要结合具体实际分析预判。前提是要提升高度、宏观穿透、专注轴心。
我们复习，要从前期的题海战术，到中段转变为登高战技，后期转变为望远战法。题海茫茫，必须找准方向、横向贯穿、纵向突破，立于高处、防守隘口、攻防有度，切忌把精力耗费在无边际的题海中，否则终将屡战屡败。简而论之，复习要把好方法、力度、节奏、原理、融通五环节，那么学习与应试成效将大大提高。
02训练——精准目标，降维打击
应对考试，模拟训练是必须，因为面对的不仅仅是笔试，更重要的是面试，两者之间又紧密联系的。面试固然先通过笔试，更重要的是应对场景，训练是为能够增强适应性与临场应变能力。高手过招，差之毫厘失之千里；高人之长，在于无招胜有招。训练，就等于武学上的“过关下山”，至少在模拟场景做到随心所欲，那么伴随你的，不只是知识，更是自信。
在公务员考试中，基础题、记忆题、共性题，很多考生都是不相伯仲，难分高下，决胜的都是思维题、寓意题、隐形题。没有经历艰苦训练、经受磨难考验，哪能应对千变万化的题型、人非人鬼非鬼的考官？训练就要突破重点、裂变思维、精准目标、降维打击、一针见血。在似是而非、亦真亦假、像雾像雨的题目与场景中，窥透玄机、洞见幕后、守正出奇。
《道德经》曰：知其雄，守其雌，为天下谿。为天下谿，常德不离，复归于婴儿。知其白，守其黑，为天下式。为天下式，常德不忒，复归于无极。知其荣，守其辱，为天下谷。为天下谷，常德乃足，复归于朴。朴散则为器，圣人用之，则为官长。故大制不割。就是说：道分散后就成为了万事万物，圣人运用这个道理，可以设立官长制度，实现“道法自然”。
也就是启示我们，面对高强度的训练，必须融入场景，破解每一道难题、困题、疑题，要有道的思维与法则，从直观、客观、宏观、微观，最后实现心观，做到“五观合一”，便能破解万难，深谙万物皆有其道的原理，自然一题通，题题明。不要畏惧困难，因为越高强度的题目训练越能启发你的思维、越能激活你的“战意”，越能做到心随题转。
道分阴阳，大道无形，大道至简。所以就要遇繁化简、见简化繁，控稳太极、善于转化、顺势而为、转势而作。要综合训练举一反三、知识转换、替代融合、创新观点、见解深远。凡是疑题、难题、杂题，其实就是阵题，就是题中有题、有虚有实、有对有错、是迷魂阵，因此切莫掉进陷阱，而是要抓稳核心、化忌为用，应势而变、转势而论、反寓意之。
03笔试——点面结合，突破重点
临场笔试，第一重关，全面考验，混合测试、突出重点。《行测》为客观选择题，有言语理解，资料分析，数量关系，判断推理，常识判断五大题型，主要考验的是基础知识、数学原理、事物规律、逻辑推理。只要基础稳扎、训练到位，冷静思考、专注神气、谨慎答题、步步为营，一般都可高分，关键不犯低级错误、不因小失大、不左顾右盼、不求全责备便可。
《申论》为主观书写题，有归纳概括，综合分析，对策解决等三个小题，最后一题为大作文的4个题型。《行测》好比小组赛，《申论》就是淘汰赛，笔试的“重头戏”，因为题目千变万化、寓意深不可测、题意似是而非。考验的是察题思维、穿透能力、转化技巧、破境胆略、未来触觉。一道题，至少暗示了过去、现在、未来、左边、右边五个维度。
《申论》不高分，基本代表出局，而不是出线。但是，只要有备而战、临危不惧、见招拆招、有招无招、负阴抱阳、虚实并用、表里如一，则可致胜。无论笔试、论文、论点，论述，要永远记住：纸上谈兵、口诀之战、模拟实践、高分者王、大忌自负。必须洞穿意图、看透寓意、为考而考，高度在出题者、未来在我见解、融合在同频率。
《孙子兵法》说到：作战要灵活多变，相机变换战术，主张运用“奇、正”战法。正，即战争中的常规战法；奇，即根据战争的实际情况而采取的特殊战法。要“攻其不备，出其不意”，“知彼知己，百战不殆”等。作为应对诸多不确定性的《申论》，或许用《《孙子兵法》的一些核心主张来指导，会更恰当一些。
总而言之，笔试，如武学“过关下山”，如关羽千里走单骑、过五关斩六将，靠的是考前学习训练成效，靠的是知识应用能力、靠的是临场状态，三者合一方可突围。所以能突破笔试的，要勤奋加技巧、常规与特殊、原则与灵活，把已有知识、题目题意、岗位要求、未来趋势、哲学思维有机融合，突出自己的观点、迎合领导者口味，必然成功。
04面试——无我而战，顺势而为
能通过笔试的，都是高手；面试，就是高手过招；凡是高手，基础知识、应用技巧、观点方法肯定上到一定层级，理论上不相伯仲。所以面试致胜的，不是常规理论，而是场景应对能力。笔试拼的是题意深度理解能力，谓所想非相；而面试考的是考生的磁场力，为所相非相，你的气场、磁场、能量场才是成功突围的秘诀，理论知识只是衬托而已。
面试题相对于笔试题，范围更广、更千变万化，虽然短短的一个场景会面，却涵盖了容貌、礼仪、胆略、言词、口才、技巧、方向等全面要素。题目的类型，虽然每个时期每个区域都会有所不同，但至少包括了人际关系性、观点表达、组织协调、灵活突变、场景应对、突发事件等，由宏观、微观、直观、客观、辩证五个维度组成。
《道德经》的“道”为最高哲学范畴，来统摄宇宙物质世界、社会和个人人生三层面，追求三者的自然统一与平衡和谐。他的哲学精髓是他的朴素辩证法思想，认为天地万物都是相反相成的。根据近代学者总结，《道德经》涵盖了对立统一、逆向、不争、利他、战胜自己、守柔贵雌、重视“无”的价值、守正出奇八大思维，也是属于道家的国家治理理念。
公务员实质就是国家治理的岗位，尤其在坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的时代，平衡和谐与自然统一的思维非常符合当前的社会发展状态。应对复杂多变的面试场景，就要坚守辩证统一、守正出奇、反向推理、无我有我、战胜自己的基本战略能力。在高手如云、考应对话、虚实之间，强大自己的气场，多维覆盖、精准目标、降维打击。
面试就是一场闪电战，不成功便成仁，必须进入无畏考官、无惧场景、无我境界，方能成就真我。靠的是坚守中心思维、控稳太极点，以不变应万变、以转变应不变；如如不动，什么场显什么相，见人讲人话，见“鬼”讲“鬼话”，做到八面玲珑。此外，凡事有度，方为大度，攻城必藏、围城必阙、守城必露、脱城必隐，寓意与反寓意。
05总结——高度引领,核心驱动，纵横联合，层层破境
总而言之，报考公务员，合理定位非常重要，每个人都应根据个人特长、能力、家庭、地域综合衡量自己的目标与实现的可能性。岗位越优越难度越大，岗位艰苦的相对容易，这就看取舍与适应的量度。但无论如何，一旦选择了就要专心专注专业的备战考试，成功率就高，否则抱着试一试的心态而不努力备战，则大多折戟而回，且不利于心理素质培养。
每一个人、每一次应试、每一次突破，都应该建立思想高度、巩固核心、扩充思维、层层突破，从而不断稳固学识、知识与见识，才能在应考中做到从容淡定、游刃有余、进退自如。尤其在岗位竞争激烈的应考中，如不历经千锤百炼、训练到炉火纯青，又如何能金榜题名？所以，就要与众同行、与众不同，青出于蓝而胜于蓝。
任何学问都要向两极探究，才有实际应用的价值。形而上为道，形而下为术。形而上相对容易，形而下比较难，而最难的贵在圆通。人和人的差距其实并不大，就是能突破认知的瓶颈，实现“临门一脚”。所以道的境界在于见相非相，即见如来；见路非路，即见因果；有无相生，难易相成；表里如一，反推法则；窥透玄机，洞见无形。领悟易理道法，才是王者。
从“四个全面”战略布局，“五位一体”总体布局，“五大发展”理念，到以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴；加快构建新发展格局，着力推动高质量发展；构建高水平社会主义市场经济体制，建设现代化产业体系；全面推进乡村振兴，促进区域协调发展；推进高水平对外开放，发展全过程人民民主；统筹国际国内两个大局，由大国走向强国等等。
以上所体现的时代发展气息，都是均衡、和谐、质量、人民、强大的方向与规律，这就是新一轮国家发展的“道”，也是优秀传统文化的创造性转化传承，是易道文化在当代的科学实践。江山就是人民，人民就是江山，作为国家公务员，必须人民至上、服务至上。作为备考公务员，就要把思想走在前沿、把心境融入国家和人民，才能考出境界、考出真我。
本文为原创作品，作者具有多次重要岗位竞考成功经历，对竞考体制、职场应对略有心得体会，同时爱好国学文化研究，希望本文能对正在或意向竞考的人有所启发和帮助。
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