近年来，高校辅导员职位变得越来越受欢迎，许多高校的报录比已经达到或超过：1。越来越多的博士生正在参与这个岗位的竞争，使得竞争愈发激烈。然而，随着社交媒体上关于辅导员工作艰苦的抱怨日益增加，比如“24小时开机”，“加班是常态”，“没有自己的时间”等，打破了过去大家对辅导员工作轻松、体面的印象。
高校辅导员的职位就像一座围城，外面的人想要进去，里面的人却想要出去。然而，由于现实的限制，许多辅导员只能在想辞职和不敢辞职之间徘徊。
1.围城内外
许多人对于辅导员工作的印象是拥有寒暑假、稳定且轻松。李莉（化名）也不例外。去年六月，经过一系列的笔试和面试后，李莉成功获得了西部一所高校的辅导员职位，这个职位有编制，工资待遇也不错。当时他想着，以后还会有时间可以继续攻读博士学位。
高校辅导员的工作模式通常有两种。一种是一个辅导员负责某个年级的某个班级，另一种是将工作细分为多个模块，每个辅导员负责一个模块。李莉的工作属于后者，他负责整个学院多人的信息收集工作。
即使学院领导为了照顾新人，给李莉安排了这样的小事，但当这些小事乘以甚至时，就会成为巨大的工作量。李莉感到心有余而力不足。此外，当时正值疫情期间，学生居家上网课，李莉需要每天询问学生生活情况，每周组织班会。
辅导员加班是家常便饭，王艳红（化名）已经工作了十一年。每天从早上七点睁开眼睛，