文/Fullness——至每一个通往梦想道路上的职场人！
拓展“人脉圈”，构建“人脉网”
世界著名的励志大师安东尼·罗宾曾经说过：“我所认识的全世界所有的成功者最重要的特征是创造人脉和维护人脉，人生中最大的财富便是人际关系，因为它能开启所需能力的每一道门，让你不断地获得财富，不断地贡献社会。”在现代社会中，人脉的好坏有时决定着个人的竞争力，在一个人的成就里扮演着极其重要的角色。因此，拓展“人脉圈”，构建“人脉网”，可以为你的生活和事业锦上添花。
1.朋友多，帮你拓展人脉
美国人力资源管理协会曾经针对人力资源主管与求职者进行了一项详尽的调查，结果显示：95%的人力资源主管或求职者透过人脉关系找到了适合的人才或工作。在我国，某知名人才网也曾经做过一个名为“最有效的求职途径”的调查，其中，“熟人介绍”被列为第二大有效方法。因此，我们要拓展自己的人脉，可以根据自己的人脉发展规划，先列出需要开发的人脉对象所在的领域，然后请目前的朋友帮助寻找或介绍自己希望认识的人脉目标，最后再落实到行动上，创造机会去结识那些目标群体。
在“人脉网”中，我们结识的人数越多，预期成为朋友的人数也就越多。所以，我们要做的工作就是广泛收集人脉信息，结识更多的人，并研究拓展人脉的对策，评估人脉关系中存在的问题，不断改进方法，广结天下有志之士。比如，法国某位著名的总裁，按照这种方法，每年都定下目标，要与一千个人交换名片，并跟其中的两百个人保持联络，跟其中的五十个人成为朋友。其实，职业和事业上的贵人就在身边，关键是要有经营人脉资源的意识，用心寻找与结识那些应该结识的朋友。
2.社团多，让你走出围城
现实生活中，若想拓展自己生活与工作圈之外的人脉，扩大自己的交友范围，一个很重要的方法就是借助“虚拟团队”的力量，即通过社团活动的开拓来经营人脉关系。在日常生活中，如果一个人太过主动接近陌生人，则容易引起对方的反感与防范，但是，如果通过参与社团活动进行交流，那么，彼此之间的交往在自然状态下进行，从而加强互动关系，让人际交往更加顺利，这往往有助于建立信任和友谊。
因此，我们要积极参与一些社会团体，当然，如果能谋到一个组织者的角色，比如理事长、会长、秘书长，那就更好了，因为这样可以获得一个服务他人的机会，在此过程中，自然就增强了与他人的交流与交往，你会拥有更多的朋友与合作者。
3.网络多，助你打通人脉
请看下列一则职场人际中的小故事：
王先生在一家小型家电企业做销售部经理，闲暇时间喜欢上网，而且注册了自己的博客，一有时间就将自己在商场打拼的体会、经验、教训、甘苦写成博文发到博客上。
有一次，他在浏览网页时，发现一篇很精彩的文章，读完之后，发表了自己的读后感。这样一来二去，他和作者成了很好的文友，几个月后，他们相约见面，交谈甚欢，原来这位网友竟然是一家大型家电企业的董事长，他邀请王先生加盟到他的企业中去。
后来，王先生成了这家大型企业主管营销的副总经理。由于王先生与董事长在网上不设防的交流，对彼此的价值观、兴趣爱好、处事能力等已经有了比较透彻的了解，所以，他与董事长相处得很融洽，工作也很顺利。
懂得利用网络资源，结交知心朋友，人脉资源也会取得突破性的进展，事业也会随着更上一层楼。
4.沟通多，给你创造机会
开拓人脉资源，要善于把握机会，抓住一切机会去做。比如，参加婚宴，你可以提早到现场，那是认识更多陌生人的机会；参加活动，要多与他人交换名片，利用休息的间隙多聊聊；在外出旅行过程中，要主动与他人交流；在公司内部，要珍惜与上司、同事单独相处的机会，比如陪同上司开会、出差等，我们要充分准备，找机会恰当地表现自己。
俗话说：愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。机会只给有准备的人，我们只有时刻把握机会、创造机会，才能成功开拓自己的人脉圈子。
我想跟你分享喜乐，陪你成长，也希望你能见证我的成长。
专注于职场研究，用故事述说职场人生（请